介護施設で務める若い介護士の女性が、認知症の施設利用者を介護している最中に謝ってお腹を蹴られ肋骨を骨折するという痛ましい事故が起こってしまいました。
このことを労災だと訴え掛けた女性に返ってきた言葉はあまりにも惨いものでした…
認知症老人に蹴られ肋骨骨折 ⇒ 労災を訴えるも…
労働中に起きた怪我の為、労災だと訴えた女性。
しかし彼女に降りかかってきた言葉は信じがたいものだった…
皆さんこんばんは♪若い女性の介護職員さんが、オムツ交換中に腹を蹴られて肋骨骨折。当分の間休む事になると思いますが、これでも労災にならないとか。認知症がある事がわかっているのなら、蹴られる事も頭に入れて対応しろと…でもちょっと酷くない？骨折してるんだよ！😭
— ka☆zu (@kazu27694867) January 24, 2021
認知症がある事がわかっているのなら、蹴られる事も頭に入れて対応しろ
これは普通のことなのでしょうか？
いえ、普通ではないでしょう…
本当に怒りが込み上げてきます。
対する世間の声
えー‼️
— 78'sNs.S.S.S.YUKO (@78_sns) January 24, 2021
労災です‼️
労災です。しっかり言った方が今後のためでもあります。お大事になさってください😢
— 泉 梨香 (@4AcH23PKQtDB8qY) January 25, 2021
普通に傷害事件じゃないですか
— むなかた🌏介護の輪を繋げましょう‼️ (@munakata_ya) January 24, 2021
傷害罪で慰謝料請求できますね。
— のぶちゃん (@kobakoba0921) January 24, 2021
それ、労災です。
— 五代隆通3.0@NHK解体・放送法改変熱望 (@Hitoshi_Hima) January 25, 2021
労基に行きましょう。
労災もそうですが、会社としてできる限りのことをしたほうがいいと思います。
— pelta🦎@daichi (@pelta_hy) January 24, 2021
骨折なんて…
これは満場一致で「労災です」
企業として労災にすると面倒だから…とかそういった理由でもみ消されることは良くありますが、さすがに擦り傷などではない骨折。
これは会社の在り方として問題がありますね…